HRPRO :: Magazin :: Trening

Trening

Neophodnost stalne obuke zaposlenih - Dobra investicija ili trošak?

El. pošta Štampa


Danas kada su tehnološke promene veoma brze i kada se govori o ekonomiji znanja, učenje tokom celog života postaje neophodnost ne samo za pojedince koji žele da budu konkurentni na tržištu rada, već i za sama preduzeća koja žele da opstanu na tržištu koje je sve manje lokalno, a sve više globalno.

Međutim, još uvek postoji veliki broj preduzeća čije delatnosti nisu direktno pogođene globalnom ekonomijom i brzim tehnološkim promenama i za koje principi ekonomije znanja i doživotnog učenja ne važe, ali i u njihovom slučaju postoje razlozi zbog kojih je korisno da obučavaju svoje zaposlene.

obuka zaposlenih


 

Powered by Web Agency
Opširnije...
 

Obrazovanje - Kaplan University professor

El. pošta Štampa

 

Powered by Web Agency
 

Trening čini čuda :)

El. pošta Štampa

 

Powered by Web Agency
 

People are awasome - Može li se ovo bez treninga?

El. pošta Štampa
Powered by Web Agency
 

Sve je moguće uz trening...

El. pošta Štampa
Powered by Web Agency