Obavezno čitajte magazin. Naći ćete korisne članke koji mogu izmeniti vaše poslovanje na bolje...


Zašto HR PRO Club? Kako je rasla potreba za edukacijom zaposlenih, javila potreba i za usavršavanjem...

Smeh je lekovitHumor je prateći element svakog broja. Ovde ćete naći članke koji vas mogu razveseliti a možda i ponešto korisno naučiti. Slobodno nam šaljite tekstove, slike, videa rado ćemo ih objaviti. 
HRPRO :: Zakoni

Zakoni i aktuelnosti iz sveta HR-a

Zakoni, pravila, propisi

Imate dileme kako su određenej aktivnosti zakonski regulisane? Ovde možete pronaći zakone, propise i aktuelnosti koji se odnose na HR i važni su za poslovanje Vaše firme.

Budite slobodni da nam date predloge šta Vas zanima, zbunjuje i potrebno je razjašnjenje!

Powered by Web Agency


Otvoren Centar za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

El. pošta Štampa

 Ministar ekonomije Mlađan Dinkić i direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Dejan Jovanović otvorili su juče (26. avgust 2010. godine) u Beogradu Centar za rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, koji bi trebalo da pomogne njihovom boljem statusu na tržištu rada odnosno brže pronalaženje posla.

Dinkić je tom prilikom izjavio da u teškim vremenima, kao što su ekonomske krize, najpre stradaju ugrožena lica. On je podsetio da je Zakon o zapošljavanju osoba sa invaliditetom stupio na snagu u maju, a od tada je posao našlo oko 1.100 osoba.

- Naša očekivanja su da u narednih godinu dana posao dobije 7.000 lica i zato apelujem na poslodavce da na taj zakon ne gledaju kao na obavezu već kao društvenu odgovornost i šansu za svoje kompanije jer često osobe sa invaliditetom imaju neke osobine razvijenije - ocenio je Dinkić.

On je podsetio da je na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje više od 20.000 osoba sa invaliditetom, ali je ocenio da ih sigurno ima više i da se mnogi ne prijavljuju jer ne veruju da mogu da nađu posao.

Dinkić je istakao da je cilj motivisanje i tih osoba da uđu na evidenciju NSZ i zato će u narednom periodu slični centri biti otvoreni i u drugim gradovima. On je dodao da će predložiti Vladi da osobe sa invaliditetom budu zapošljavanje i u javnom sektoru.

Predsednica Udruženja za samostalni život invalida Srbije Gordana Rajkov podsetila je da je zaposleno svega 13% osoba sa invaliditetom, od kojih oko 10% radi u nevladinim organizacijama, a samo jedan odsto u privredi i da je zato potrebno povećanje njihovog zapošljavanja u javnom sektoru. Ona je dodala da je jedan od problema nedovoljna informisanost, a podsetila je i da osobe sa invaliditetom nakon zapošljavanja ne gube ni jedno od prava, kao što je, na primer, pravo na pomoć i negu.

 

Izvor: BETA

 

Powered by Web Agency
 

Prosečna zarada u julu 2010. u Srbiji

El. pošta Štampa

 Prosečna zarada u Srbiji, isplaćena u julu, iznosila je 34.591 dinar, i nominalno je veća za 1,3%, a realno za 1,5%, nego u junu, saopštio je danas (25. avgust 2010. godine) Republički zavod za statistiku.

Prosečna zarada u julu 2010. godine nominalno je veća za 6,3%, a realno za 1,8%, u odnosu na prosečnu zaradu isplaćenu u julu 2009. godine.

Prosečna zarada, isplaćena u periodu januar - jul 2010. godine, u odnosu na zaradu u istom periodu prošle godine, nominalno je veća za 6,7, a realno za 2,5%.

Prosečna bruto zarada u Srbiji u julu iznosila je 48.394 dinara i u odnosu na prosečnu zaradu isplaćenu u junu, nominalno je veća za 1,9, a realno za 2,1%.

Posmatrano u odnosu na jul prošle godine, prosečna bruto zarada u julu 2010. godine, nominalno je veća za 6,8 , realno za 2,3%.

Prosečna zarada sa porezima i doprinosima, isplaćena u periodu januar - jul 2010. godine, u odnosu na takvu zaradu u istom periodu prošle godine, nominalno je veća za 6,6%, a realno za 2,4%.

 

Izvor: BETA

 

Powered by Web Agency
 

Zakon o mobingu - stupa na snagu 04.septembra

El. pošta Štampa

Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radnom mestu, mobinga, treba da stupi na snagu od 4. septembra, rečeno u Ministarstvu rada i socijalne politike.alt

- Pre nego što zakon stupi na snagu neophodno je da ministar rada potpiše Pravilnik o ponašanju poslodavaca i zaposlenih - kazala je Snežana Bogdanović iz Ministarstva.

Rok za donošenje tog podzakonskog akta je 3. septembar. Bogdanovićeva je navela i da je suština novog zakona prevencija mobinga i zaštita zaposlenih koji su žrtve zlostavljanja na radnom mestu.

Prema rečima Bogdanovićeve za zaposlene koji se loše ophode prema svojim kolegama predviđena je disciplinska odgovornost, dok poslodavce očekuju prekršajne i novčane kazne.

Zavisno od težine prekršaja, poslodavci koji se vode kao pravna lica platiće kazne od 100.000 do 800.000 dinara, dok će poslodavci koji su registrovani kao fizička lica morati da plate od 10.000 do 400.000 dinara.

 

Preuzeto: BLIC


Powered by Web Agency
 

Povećana osnovica za uplatu penzijskog osiguranja

El. pošta Štampa

 Osnovica za uplatu penzijskog osiguranja za građane koji sami plaćuju doprinos za penzije od avgusta je povećana za 7,1% zbog usklađivanja sa povećanjem zarada u prethodnom kvartalu, saopštio je Fond za penzijsko i invalidsko osiguranje Srbije.

Građani mogu da se opredele za jednu od 13 osnovica osiguranja, nezavisno od stručne spreme koju imaju.

Zakonom o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje propisano je da najniža osnovica iznosi 35% prosečne republičke zarade iz prethodnog tromesečja, što je 16.619 dinara, a najviša pet prosečnih plata, odnosno 237.415 dinara.

Doprinos za penzijsko-invalidsko osiguranje je 22% tako da je raspon tog mesečnog izdatka od 3.656 do 52.231 dinara.

Ti iznosi primenjivaće se za uplate doprinosa za avgust, septembar  i oktobar 2010.

 

Izvor: BETA

Powered by Web Agency
 

Prosečne plate u Srbiji u leto 2010.

El. pošta Štampa

Prosečna neto zarada u Srbiji u junu bila je 34.161 dinar (322 evra), što je realno i nomilnalno više za 2,1 % nego u prethodnom mesecu, objavio je danas (26. jul 2010. godine) Republički zavod za statistiku (RZS).   alt

Kako se navodi u saopštenju tog zavoda (www.stat.gov.rs), prosečna zarada u Srbiji sa porezom i doprinosima isplaćena
u junu bila je 47.486 dinara (448 EUR), što je i realno i nominalno više za 2,2%.

Zarade su u evre preračunate prema današnjem zvaničnom kursu Narodne banke Srbije.

U Srbiji je prosečna neto zarada u junu bila realno veća za 3,7% nego u istom mesecu 2009. godine, a nominalno za 7,5%.

Junska bruto zarada bila je realno veća za 3,5 procenata nego u istom mesecu 2009, a nominalno je bila veća za 7,3%.


 

Powered by Web Agency
 

Četvrtina privrednih društava u Srbiji bez zaposlenih

El. pošta Štampa

 Više od četvrtine privrednih društava u Srbiji nema zaposlenih, a više od polovine zapošljava jednog do pet radnika, pokazuju podaci Agencije za privredne registre (APR).

APR navodi da je prošle godine, prema podacima iz finansijskih izveštaja, bilo zaposleno 1.058.539 radnika, 65.497 manje nego 2008. Prema broju zaposlenih, privredna društva s do 10 radnika čine bezmalo 87% privrednih društava i u njima je u prošloj godini bilo zaposleno 15,6% radnika.

Najviše privrednih društava poslovalo je u trgovini na veliko i malo, 34.982 ili 39%. U prerađivačkoj industriji radilo je 18.641 društvo, gotovo 21%, a u društvima koja obavljaju aktivnosti u vezi s nekretninama 13.581, 15%. U 2009. privrednu aktivnost u Srbiji obavljalo je 112.160 privrednih društava koja su bila obavezna da podnesu finansijske izveštaje. Izveštaje je podnelo 86,4% ukupnog broja.

 

Izvor: BETA

 

Powered by Web Agency
 

Izmena Zakona o radu

El. pošta Štampa

 Prvi nacrt izmena Zakona o radu kojima će se omogućiti povećanje obima fleksibilnih formi rada i formiranje agencija za privremeno zapošljavanje biće spreman u poslednjem kvartalu 2010.

Pomoćnica ministra rada i socijalne politike Radmila Bukumirić-Katić najavila je intenzivan rad na izmenama Zakona o radu u narednih nekoliko meseci u cilju njegovog usklađivanja sa standardima EU i potrebama poslovanja, saopšteno je na sajtu Vlade Srbije.

Bukumirić-Katić je na skupu "Poslodavac u socijalnom dijalogu", održanom u Privrednoj komori Beograda, navela da izmene ovog zakona treba da omoguće i veću fleksibilnost u podeli rada.

Prema njenoj oceni, uvođenjem i definisanjem novih formi rada – skraćenog radnog vremena i rada kod kuće – biće smanjeni rad na crno i siva ekonomija.

Takođe, biće izmenjena i odredba da rad na određeno vreme može da traje najduže godinu dana jer sada u Srbiji postoje mnogi projekti koje finansira EU, a koji traju nekoliko godina i zahtevaju upravo takvu vrstu rada, dodala je ona.

- Nećemo dozvoliti zloupotrebu rada na određeno vreme, s obzirom na to da izmene zakona neće značiti da će ta vrsta rada nestati, ili biti smanjena, imajući u vidu njen značaj i kod nas i u zapadnim zemljama - istakla je Bukumirić-Katić.

Ona je najavila i formiranje agencija za privremeno zapošljavanje, koje će omogućiti poslodavcima da za određene poslove angažuju ljude zaposlene u njima.

Trebalo bi, kako je navela, da budu smanjeni i cenzusi za reprezentativnost organizacija poslodavaca i sindikata i izmenjena procedura za utvrđivanje reprezentativnosti i članstva u tim organizacijama.

Cilj tih promena jeste da se još jednom delu socijalnih partnera omogući da postane reprezentativan, s obzirom na to da sa novim partnerima socijalni dijalog postaje kvalitetniji, objasnila je Bukumirić-Katić i potvrdila da su u pripremi i novi zakoni o štrajku i platama u javnim službama.

- Novim zakonom o štrajku biće definisani minimum procesa rada u štrajku, ključna pitanja prava zaposlenih u štrajku i zakonitost obustave, dok je cilj novog zakona o platama u javnim službama pokušaj uvođenja principa "za isti rad približno jednaka plata" - naglasila je ona.

 

Izvor: E Kapija

 

Powered by Web Agency
 

U julu počinje procena radne sposobnosti osoba sa invaliditetom

El. pošta Štampa

Republički fond za penzijsko i invalidsko osiguranje i Nacionalna služba za zapošljavanje u ponedeljak 12. jula počeće prva veštačenja za procenu radne sposobnosti i mogućnosti zaposlenja invalida.

Kako se navodi u saopštenju, prva veštačenja zakazana su u filijalama Nacionalne službe za zapošljavanje u Beogradu i Kragujevcu.

Nacionalnoj službi je do danas podneto 500 zahteva za procenu radne sposobnosti.

Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, donetim 2009. godine, predviđena je obaveza poslodavaca da zaposle određeni broj osoba sa invaliditetom.

Poslodavci koji imaju od 20 do 49 zaposlenih moraju zaposliti jednu osobu sa invaliditetom, na zaposlenih 50 moraju angažovati najmanje dve i posle na svakih 50 zaposlenih još po jednu osobu sa invaliditetom.

Izvor: BETA


 

Powered by Web Agency
 

Elektronska provera uplata doprinosa za penzije

El. pošta Štampa

 Zaposleni u Srbiji od danas (28. jun 2010. godine) mogu da elektronskim putem provere da li im poslodavci uplaćuju doprinose za penzijsko osiguranje i u kom iznosu, saopštio je Republički fond za penzijsko i invalidsko osiguranje.

Ta usluga je besplatna, a omogućena je dodelom pin kodova, koji se mogu uzeti na šalterima Fonda.

Ukucavanjem jedinstvenog matičnog broja i pin koda na portalu Fonda http://www.pio.rs/sr/cr/ zaposleni mogu, osim podataka o doprinosima, da se informišu i da li su prijavljeni, odnosno odjavljeni i s kojim datumima, odnosno da li su eventualne promene unete u bazu Fonda.

Takve podatake građani su i do sada mogli da dobiju, ali samo dolaskom u filijale Fonda.

 

Izvor: BETA

Powered by Web Agency
 

‚Prosečne plate u Srbiji, maj 2010.

El. pošta Štampa

 Prosečna neto zarada u Srbiji u maju bila je 33.463 dinara (320 EUR), što je realno manje za 5,5%, a nominalo za 4,3 procenta nego u prethodnom mesecu, objavio je u petak (25. jun 2010. godine) Republički zavod za statistiku (RZS).

Kako se navodi u saopštenju, prosečna zarada u Srbiji sa porezom i doprinosima isplaćena u maju bila je 46.454 dinara (444,5 EUR), što je takođe realno manje za 5,5%, a nominalno za 4,3% nego u aprilu.

U Srbiji je prosečna neto zarada u maju bila realno veća za 3,7% nego u istom mesecu 2009. godine, a nominalno za 7,6%.

Majska bruto zarada bila je realno veća za 3,7% nego u istom mesecu 2009, a nominalno je bila veća za 7,6%.

 

Powered by Web Agency
 

Predlog Zakona o penzijsko invalidskom osiguranju

El. pošta Štampa

 Skupštini Srbije dostavljen je Predlog izmena Zakona o penzijsko invalidskom osiguranju, kojim su predviđeni stroži uslovi za odlazak u penziju.

Tim predlogom je planirano da se od naredne godine postepeno povećavaju uslovi za sticanje starosne granice za odlazak u penziju.

Tako bi od 2022. godine u penziju muškarci išli sa 40 godina staža i 58 godina života, a žene sa 38 godina staža i 58 godina života.

Predlogom koji je 23. juna dostavljen Skupštini Srbije predviđeno je da od 2011. godine u starosnu penziju mogu ići muškarci koji imaju 40 godina staža i najmanje 53 godine i četiri meseca života i žene koje imaju 35 godina i četiri meseca staža i najmanje 53 godine i četiri meseca života.

Za žene je predviđeno postepeno povećavanje starosne granice i staža, koje će do 2020. svake godine iznositi po četiri meseca godišnje, a naredne dve godine povećavaće se samo staž za po šest meseci godišnje. Za muškarce se ne povećavaju godine starosti ali se staž povećava do 2020. takođe za po četiri meseca, a potom do 2022. za po šest meseci godišnje.

Muškarci će i dalje moći da idu u penziju sa navršenih 65 godina i 15 godina staža a žene sa navršenih 60 godina i najmanje 15 godina staža. U starosnu penziju će se ići i sa 45 godina staža, bez obzira na godine života.

Izmenama se povećavaju i uslovi za dobijanje porodične panzije. Udovac stiče pravo na porodičnu penziju ako je do smrti bračnog druga navršio 58 umesto 55 godina života, kako je predviđao sadašnji zakon. Udovica stiče pravo kada napuni 53 umesto 50 godina života, kako je predviđao sadašnji zakon.

Prema izmenama zakona, povećavaju se uslovi i odlazak u penziju policijskih službenika, vojnih lica, službenika poreske policije, pripadnika Bezbedonosno informativne agencije i pojedinih pripadnika ministarstva spoljnih poslova.

Oni će u penziju ubuduće uz benificirani radni staž moći ići sa 55 godina, 25 godina staža i 15 godina efektivnog rada na tim poslovima, umesto sa sadašnjih 53 godine života, 20 godina radnog staža i 10 godina efektivnog rada na tim poslovima.

Prema izmenama Zakona penzije će se dva puta godišnje usklađivati i to 1. aprila i 1. oktobra. Pr itome, 1. aprila 2011. i 1. aprila 2012. usklađivaće se sa potrošackim cenama i pola procenta bruto domaćeg proizvoda iz prethodne godine.

Od 1. aprila 2013. godine usklađivaće se sa potrošačkim cenama i rastom BDP-a samo ako bude veći od četiri odsto.

Svakog 1. oktobra će se penzije usklađivati sa rastom potrošačkih cena u prethodnih šest meseci.

Izmenama zakona se ponovo uvodi novčana naknada za negu drugog lica a predlaže se i smanjenje ličnog koeficijenta sa četiri na 3,8 prilikom utvrđivanja najviše penzije, kako bi se smanjila razlika između iznosa najviše i iznosa najniže penzije.

Upućivanje zakona o penzijsko invalidskom osiguranju u Skupštinu je uslov da izvršni odbor Međunarodnog monetarnog fonda odbori Srbiji da povuče novu ratu od 380 mil EUR.

Vlada i MMF su krajem maja postigli dogovor o četvrtoj reviziji kreditnog aranžmana uz uslov da se usvoje zakoni i penzijsko invalidskom osiguranju i fiskalnoj odgovornosti.

Izvor: BETA

Powered by Web Agency
 

Uredba o naknadi štete na licima

El. pošta Štampa

Kliknite na link ispod da skinete dokument o ovoj temi.

Uredba naknade stete na licima.pdf
[Adobe Acrobat PDF - 51.2 KB]

Powered by Web Agency
 
JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL